株式会社日装(NISSO)

お知らせ

米寿(88歳)を超えての雇用延長事例 ~年齢に関係なく活躍の場を提供~

株式会社日装(神奈川県平塚市)は、米寿(88歳)を迎えた雇用継続者が誕生したことをお知らせいたします。

本人の雇用継続の希望を受け入れ、再雇用年齢の上限を超えて継続雇用しています。

*従業員プロフィール  向山さん

*誕生日:1936年(昭和11年)1月10日(88歳)

*シフト体系:週2~3日出勤、週約15時間勤務
*業務内容:施設の設備管理業務・清掃業務

 

<健康で働ける秘訣 本人コメント>

早寝早起きで十分な睡眠をとること。

 

<雇用延長の背景>

健康で意欲があればぜひ継続して活躍してほしいという想いから、本人と面談の上、健康状態や勤務状態をふまえて雇用を継続しています。

 

 

(株)日装では現在80歳を超えた社員が14名活躍しています。

弊社は、豊富な知識や経験、熟練した業務スキルを持ったシニア従業員に定年後も安心して長く働ける“選択肢”を可能な限り提供し、全世代にとって働きやすい会社の実現を目指してまいります。

 

<取材・お問い合わせ窓口>
株式会社日装   総務グループ
E-Mail: info@nisso-kanagawa.com